L’intelligence émotionnelle (IE) est un ensemble d’aptitudes émotionnelles et interpersonnelles, qui influencent la manière dont nous nous percevons et nous nous exprimons, développons et maintenons des relations, prenons des décisions et agissons dans la difficulté.

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L’intelligence émotionnelle est reconnue comme un des principaux indicateurs de la performance. En effet, dans le monde actuel, il n’est plus à prouver que la valeur ajoutée de l’être humain réside dans son savoir être, un vaste domaine de compétences qui dépendent directement du niveau d’intelligence émotionnelle. La bonne nouvelle est que l’IE est mesurable et peut se développer considérablement.

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Le modèle EQ-I 2.0 est aujourd'hui l'inventaire d'évaluation de l'intelligence émotionnelle le plus utilisé au monde.

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Ses caractéristiques:

• Un score total d’IE avec des résultats sur les 5 échelles de l’intelligence émotionnelle

• Un score dans chacune des 15 compétences essentielles à la réussite professionnelle

• Une mise en relief des forces et des champs de développement

• Un indicateur qui mesure le bien-être

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Après avoir répondu au questionnaire en ligne, un rapport détaillé avec axes de développement est généré, ce qui constitue une base solide pour un débriefing personnalisé.

Les résultats obtenus aux 15 compétences de l’intelligence émotionnelle permet en effet d’identifier ses compétences fortes et celles qui gagnent à être développées.

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